Schadenbeispiele - Arbeits-Rechtschutz
Sie wollen z. B. Ansprüche aus Ihrem Dienst- oder
Arbeitsverhältnis durchsetzen,
oder Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt, und Sie halten
diese Kündigung für ungerechtfertigt.
Sie kündigen Ihrer Haushaltshilfe wegen mangelhafter
Leistungen.
Ein gekündigter Mitarbeiter verklagt Ihre Firma auf
Wiedereinstellung vor dem Arbeitsgericht. Das Verfahren
endet mit einem Abfindungsvergleich. Für Ihr Unternehmen
sind Kosten in nicht unbeträchtlicher Hähe entstanden.
Wegen Umstrukturierungsmaßnahmen müssen Sie einen Ihrer
Mitarbeiter versetzen. Dieser wehrt sich aber vor dem
Arbeitsgericht und Sie einigen sich auf eine vorzeitige
Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Trotz mehrmaliger Abmahnung kommt Ihre Mitarbeiterin
weiterhin zweimal in der Woche zu spät. Um den Betrieb
ordnungsgemäß durchführen zu kännen, brauchen Sie
jedoch eine pünktliche Arbeitskraft. Nach drei
Abmahnungen kündigen Sie den Arbeitsvertrag. Die
Mitarbeiterin verklagt Sie auf Wiedereinstellung vor dem
Arbeitsgericht.
|
